Ob Du zu uns und wir zu Dir passen? Das lässt sich am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden. Damit dieses Gespräch für Dich umso erfolgreicher wird, solltest Du dich optimal darauf vorbereiten. Was dabei zu beachten ist, erläutern wir Dir in drei wertvollen Bewerberbungstipps.
1. Hinterlass einen bleibenden Eindruck
Eine gute Vorbereitung beeindruckt uns – zum Beispiel, wenn sich ein Bewerber Zeit nimmt, um möglichst viele Informationen über sich, seine Persönlichkeit und Werdegang zu sammeln.
2. Sei selbstbewusst
Selbstbewusstsein ist in unserem Metier von entscheidender Bedeutung. Und ein Interview kann deutlichen Aufschluss darüber geben. Demonstriere Professionalität. Der beste Rat, den wir Dir geben können: sei ganz Du selbst – kontaktfreudig, sympathisch und emphatisch. Uns sind Mitarbeiter wichtig, die sich in unserer teamorientierten Arbeitsatmosphäre entfalten können.
3. Strukturiere Deine Antworten
Dank Deiner Qualifikation bist Du eingeladen worden. In unserem Unternehmen ist Kommunikation ist ein wichtiger Faktor. Lerne komplexe Sachverhalte strukturiert und in kurzer Zeit verständlich wiederzugeben. Es ist wichtig, dass Dein Team oder Kunde Deine Gedankengänge in kurzer Zeit erfassen kann. Das Stichwort heißt: pyramidale kommunikation.